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El capital humano es la base de cualquier entidad económica, conocido también como Recursos Humanos, está compuesta de seres humanos que se unen para beneficio mutuo y la entidad económica se forma o se destruye por la calidad o el comportamiento de su gente. Lo que distingue a una empresa es la calidad del personal que posee habilidades para usar conocimientos de toda clase. Sólo a través de esta que los demás recursos se pueden utilizar con efectividad.

  • Definir qué personal es el que requiere la organización.
  • Reclutar y contratar a las personas más adecuadas para la empresa.
  • Retener y lograr la permanencia de los mejores individuos en la organización.
  • Conseguir que los trabajadores contribuyan a los objetivos de la empresa.
  • Administración del personal suministrado.
  • Desarrollar la eficiencia y eficacia del personal administrado.
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